日本最大の社労士法人が運営する
オウンドメディア
SATO MAGAZINEとは
新着
トピックス
最新の法改正
タイミング
入社
退職
妊娠・出産・育児
従業員の変更
介護
病気・ケガ・死亡
会社の各種変更
高齢者
保険料
労務関係
その他
お問い合わせ
キーワード
試用期間
雇用契約
助成金・補助金
相談・顧問契約
社労士
労働時間
書式・書き方
就業規則
産休
育児休業
36協定
事業所
会社設立
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
健康保険
ホーム
コラム
健康保険
労務関係
2023.01.24
法人設立時に必要となる社会保険の加入手続きをわかりやすく解説
会社設立
健康保険
厚生年金
労務関係
2023.01.24
会社設立時、社会保険の加入手続きはいつからいつまでに必要?
健康保険
厚生年金
従業員の変更
2023.01.10
国民年金第3号被保険者関係届とは?提出先や添付書類をわかりやすく解説
厚生年金
健康保険
従業員の変更
2023.01.05
健康保険・厚生年金の氏名変更届の手続きをわかりやすく解説
健康保険
厚生年金
従業員の変更
2023.01.05
社会保険の被扶養者異動届とは?申請手続きをわかりやすく解説
健康保険
厚生年金
会社の各種変更
2022.12.14
健康保険・厚生年金保険新規適用届とは?添付書類や書き方をわかりやすく解説
厚生年金
健康保険
病気・ケガ・死亡
2022.12.08
出産育児一時金の差額申請書の書き方・手続きをわかりやすく解説
健康保険
結婚・出産・育児
2022.12.08
出産育児一時金の直接支払制度とは?受取代理制度との違いや申請方法など
健康保険
結婚・出産・育児
2022.12.06
出産育児一時金の50万円に増額されるのはいつから?申請方法は?
健康保険
病気・ケガ・死亡
2022.11.21
新型コロナウイルスの感染症でも傷病手当金はもらえる?
健康保険
退職
2022.11.21
傷病手当金は退職後に申請できる?手続きや書類などを解説します
健康保険
病気・ケガ・死亡
2022.11.21
傷病手当金の待期期間とは?有給休暇を使うことはできる?
健康保険
病気・ケガ・死亡
2022.11.21
パート・アルバイト従業員でも傷病手当金を受け取ることは可能?
健康保険
労務関係
2022.11.21
従業員数50人以下の会社の場合、パートの社会保険加入条件は変わる?
厚生年金
健康保険
1
2
3
4
お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
資料ダウンロード