高年齢雇用継続給付金の支給申請書（受給資格確認票）の書き方や注意点

高年齢雇用継続給付金は、高年齢者の雇用の援助や促進を目的として、一定の要件に該当する60歳以上65歳未満の被保険者に対して支給される給付金です。

高年齢雇用継続給付金の申請手続きは、従業員本人が行うこともできますが、会社が行うのが一般的です。

そこで今回は、高年齢雇用継続給付金の申請について、申請書の書き方の注意点や添付書類等についてわかりやすく解説したいと思います。

高年齢雇用継続給付金とは？

高年齢雇用継続給付金とは、高年齢者の雇用の拡大と就業機会の確保を図るため、一定の要件を満たした60歳以上65歳未満の被保険者に対して支給されるものです。

高年齢雇用継続給付金には、失業給付の基本手当等を受給していない従業員を対象とした「高年齢雇用継続基本給付金」と、退職して基本手当等を受給し、再就職した従業員を対象とした「高年齢再就職給付金」の2つがあります。

高年齢雇用継続給付金と高年齢雇用継続基本給付金は名前がよく似ていますが、厳密には意味が異なるため注意しましょう。

今回は、高年齢雇用継続基本給付金について、詳しく解説をしていきたいと思います。

高年齢雇用継続基本給付金は60歳以上であれば誰でも受け取れるものではありません。

従業員が高年齢雇用継続基本給付金を受け取るには次の受給資格を満たしていることが必要です。

被保険者期間は継続5年ではなく通算で5年です。

そのため、途中で転職等による空白期間があったとしても、受給資格は満たします。

ただ、空白期間が1年を超える場合、または、空白期間に失業給付の基本手当等を受給している場合は、この要件を満たさないので注意しましょう。

高年齢雇用継続基本給付金の申請は、従業員が自分で行うこともできますが、一般的には会社が行います。

会社が申請を行う場合の、一般的な流れは次の通りです。

申請に必要な書類や提出先などは次の通りです。

初回の申請と2回目以降の申請とでは、提出期限が異なるので注意しましょう。

必要書類	高年齢雇用継続給付受給資格確認票 (初回)高年齢雇用継続給付支給申請書雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書
目的	高年齢雇用継続給付金の申請
提出先	事務所を管轄するハローワーク
提出期限	初回の申請は最初の支給対象期間の初日から起算して4か月以内 2回目以降は2か月ごとにハローワークが指定する申請月
添付書類	雇用保険適用事業所台帳支給申請書と賃金証明書の内容が確認できる書類（賃金台帳、出勤簿など）被保険者の年齢が確認できる公的書類（免許証、住民票の写し等）※コピー可。あらかじめマイナンバーの届け出をしている場合は不要。